集团二○一八年总结表彰暨二○一九年计划工作会议胜利召开
满载收获的2018已经远去，满怀希望的2019正昂首走来。回眸2018，迎难而上、无畏担当的萬联人聚焦目标，砥砺奋战，在困境中用辛勤的汗水和不懈的努力创造了一项又一项佳绩。展望2019，志存高远、追求卓越的萬联人信心满满、众志成城以更加高昂的激情和姿态迎来又一轮新的挑战，在执着愿景的不懈奋斗中书写萬联发展新的华章。
同心聚力，筑梦远航，2018年12月21日至22日，集团二○一八年总结表彰暨二○一九年计划工作会议胜利召开，集团董事长、集团高管以及来自集团各条战线上的干部员工、业务骨干、先进代表共计369人，齐聚一堂，共享收获，畅谈发展，再踏新程。
总结表彰，计划发展，不懈奋斗再前行
12月21日早上7点20分，集团职工之家四楼会议厅里座无虚席，洋溢着喜庆而庄重的气氛。7点30分，集团“两会”在庄严的国歌声中正式拉开了序幕。369名萬联干部员工代表，精神抖擞、激情洋溢齐诵萬联文化理念，用铿锵有力、掷地有声的誓言再出发。
收获催奋进，反思促提升。集团副总经理王敏同志代表集团经营层对集团2018年工作进行了全面客观的总结与回顾，对广大萬联人在2018年工作中所取得的新发展、新业绩、新亮点、新突破进行了总结评价，对发展过程中的突出矛盾和存在问题也进行了深度的剖析和点评，充分展现了萬联人求真务实、逆境求变，果敢创业、不断超越的风采和使命担当。
集团总会计师李婷婷同志宣读了《萬联能源集团2018年表彰决定》及《三年目标奖励决定》，对在2018年工作中矢志奋进、开拓进取、奋勇争先、业绩突出的6个先进集体、5个成长进步奖单位、3个业绩奖单位、6个战斗力团队奖单位、25个优秀班组、30个先进班组、5名金牌干部、8名银牌员工、9名优秀干部、27名优秀员工、70名先进个人以及4个三年目标奋斗奖单位、15个三年目标奋斗奖班组分别进行了表彰颁奖。大家带着内心的感动与崇敬，将雷鸣般的掌声献给各类先进模范。台上的先进手捧荣誉，内心涌动着激情和感恩，更加坚定奋斗之志，百尺竿头更进一步；台下的员工在为先进鼓掌点赞的同时，更在心底为自己加油鼓劲，2019争做先锋，做到优秀。
先进集体奖
三年目标奋斗奖（集体）
成长进步奖
业绩奖
战斗力团队奖
优秀班组奖
三年目标奋斗奖（班组）
金牌干部奖
银牌员工奖
优秀干部奖
优秀员工奖
优秀员工奖
优秀员工奖
集团副总经理柳健同志代表集团经营层向大会作了集团2019年度工作计划。计划紧紧围绕高质量发展的要义，对集团三年、十年、三十年发展的蓝图和路径以及2019年的发展目标进行了描绘和设定，既坚持实事求是，又体现加压奋进，创新发展、超越发展、高品质发展、高收益创造的新思路、新举措层出不穷，目标清晰、重点突出、措施得力，成为2019年统一思想、凝聚共识、指引发展的行动指南。
大爱引航，启迪成长，共创美好新未来
集团董事长作了重要讲话，对2018年的工作给予了充分肯定，对2019年的工作如何落实落地提出了具体要求，并从企业战略，经营工作，人才队伍，企业文化，做事，激励，诚信，精力管理，体系，服务，营销，未来三年、十年、三十年等十二个方面和大家进行了深入的沟通交流。三个多小时的讲话，质朴亲切又发人深省，简明扼要又内涵丰富，语言平实却高屋建瓴。“我们希望萬联的所有干部员工都能够过上住房无忧、生活无忧、养老无忧、看病无忧的富足生活，同时能够精神上快乐、物质上有所积累，这是我们的目标。企业追求战略、追求理想，最终的落脚点就是要在员工身上得以充分体现。让奋斗者、奉献者获得更多成长、锻炼的机会，更快地积累能力、竞争力和财富。‘富足的家园’首先在奋斗者、奉献者中实现。”董事长掷地有声的鼓舞和号召，直抵人心，点燃了员工奋力开启发展新征程新跨越的激情和热情。
聚焦目标，释放动能，合奏发展最强音
共识在会场内外凝聚，信念在萬联人心中升腾。21日下午开始，大会利用两个半天的时间分组展开了发展主题讨论。聚焦目标、聚焦发展、聚焦提升，八个小组专注投入、全面融入集团年度工作计划、董事长讲话、本公司、部门、本职工作以及大会布置的“反思2018年工作存在的问题，如何在2019年如何彻底解决”等8个讨论主题，集思广益、脑矿挖潜。大家用激情诠释初心，以尽责展现有为，立足实际，找准定位，谋划发展，全力发掘各项事业跨越发展的新思维、新措施、新模式、新要素、新动能、新项目，对2019年工作计划进行了补充和完善。
聆听时代鼙鼓，豪情胸中澎湃。新时代，唯奋斗者进，唯奋斗者强，唯奋斗者胜，奋斗者才是幸福的。2019，让我们将人生理想融入萬联的事业中，同携手、再出发，鼓足干劲、冲锋陷阵、执着前行、共创伟业。用打拼创造更加广阔的发展天地，用奋斗建设更加富足的幸福家园，用收获描绘更加壮美的七彩画卷！唯有这样，才能无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业、无愧于自己。
